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Un contractuel peut il s'insrire au concours interne?

 
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MessagePosté le: Mer 18 Sep - 12:22 (2013)    Sujet du message: Un contractuel peut il s'insrire au concours interne? Répondre en citant

Affirmatif, un enseignant contractuel peut s'inscrire au concours interne.

Si vous êtes enseignant contractuel, vous remplissez nécessairement la condition de diplôme puisque cette condition est d'être titulaire d'une licence.

Vous remplissez aussi la condition de qualité qui est :

 
Citation:

Vous devez être à la date de publication des résultats d'admissibilité
ou enseignant non-titulaire d'un établissement d'enseignement public ou privé sous contrat,

D'autre part:
Citation:


Sont admis à s'inscrire :

    ->les enseignants non titulaires qui, à la date de publication des résultats d'admissibilité, remplissent la condition de qualité et sont en activité ou bénéficient d'un congé régulier (y compris le congé pour convenances personnelles) en application des dispositions du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié fixant les dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat.



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MessagePosté le: Mer 18 Sep - 12:22 (2013)    Sujet du message: Publicité

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MessagePosté le: Mer 18 Sep - 16:31 (2013)    Sujet du message: Un contractuel peut il s'insrire au concours interne? Répondre en citant

Attention, il y a des conditions de service (entendre d'ancienneté) pour prétendre aux concours internes :

Condition de services

Vous devez avoir accompli trois années de services publics ou de services d'enseignement dans les établissements scolaires français à l'étranger à la date de publication des résultats d'admissibilité.

Sont des services publics, les services accomplis en qualité d'agent public, c'est-à-dire de fonctionnaire ou d'agent non titulaire bénéficiant d'un contrat de droit public, relevant de l'une des trois fonctions publiques et des établissements publics qui en dépendent (fonction publique de l'État, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière).

Services publics pouvant être pris en compte :
le service national,
les services en qualité de fonctionnaire stagiaire,
les périodes de congés (congé de formation, congés de maternité, de paternité, d'adoption rémunérés ou indemnisés, congé de présence parentale),
les services accomplis en qualité d'agent non titulaire de l'État,
les services accomplis à l'étranger ou dans un État de l'Union européenne ou partie à l'Espace économique européen.

Calcul de la durée des services publics

Les services à temps partiel ou les services incomplets ou les services discontinus sont totalisés dans le cadre de l'année scolaire.
les services à temps partiel (50 % et au-delà) sont considérés comme des services à temps plein,
les services discontinus sont considérés comme des services à temps plein dès lors qu'ils représentent au moins 50 % d'un équivalent temps plein,
les services incomplets inférieurs à 50 % ou les services discontinus représentant moins de 50 %, sont comptabilisés forfaitairement pour la moitié d'une année quelle que soit la quotité de temps travaillé.

L'information est ici (site du ministère) :

http://www.education.gouv.fr/cid51271/conditions-inscription-concours-inter…


Pour ce type d'information, il vaut mieux se diriger vers les sources officielles...


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